全球赌博赌场和酒店业巨头Hard Rock International宣布了一项支持其无小费工人的新举措。该公司已拨出1 亿美元,用于提高 10,000 名员工的工资,并帮助他们维持生计。这一举措主要涉及 Hard Rock 的美国员工。
奖金从每小时 18 美元到 21 美元不等,将帮助工人应对持续的通货膨胀和缺乏小费的问题。通过这一举措,Hard Rock 希望留住有才华的员工并吸引新员工。
加薪并非专为没有小费的工人保留。一些受薪雇员,如厨师、前台文员、收银员、管家和保安人员也将获得加薪。在某些情况下,工人将立即获得高达 60% 的加薪。总体而言,Hard Rock 希望提高大约一半美国劳动力的工资。
目前,公司寻求提高工人的工资并确保他们能够留住他们。当代博彩业必须应对大流行的后果、生活成本上升和全球人力短缺。
Hard Rock International 董事长兼首席执行官Jim Allen谈到了他的公司提高员工工资的决定。他指出,这家赌博巨头认识到当前的经济状况,因此意识到有必要帮助其工人。
根据艾伦的说法,Hard Rock 希望做一些事情来帮助其员工,同时表达公司的感激之情。他指出,他的公司倾向于只挑选最优质的员工,并希望补偿他们的辛勤工作。
来自拉斯维加斯内华达大学的赌博历史专家大卫施瓦茨指出,不断变化的经济形势将迫使公司适应,如果他们想留住员工。他指出,提高员工的工资是公司留住员工和吸引新员工的最安全方式之一。
专家和工会代表称赞 Hard Rock International 决心提高其美国员工的工资。许多人认为这一决定堪称典范,并指出这将有助于向未来的员工宣传 Hard Rock 的工作条件。
在其他新闻中,Hard Rock 最近在印第安纳州和田纳西州推出了一款新的体育博彩应用程序。此次发布是 Hard Rock 利用快速增长的在线博彩市场战略的一部分。
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