中国女排：蔡导重拾巴西女排「中间加压、两边拉开」技战术打法？

有自媒体谈到中国女排主教练蔡斌重拾巴西女排「中间加压、两边拉开」技战术打法。本文结合巴西女排：「中间加压、两边拉开」技战术打法的历程，对这一问题做以下简要的分析：

巴西国家女子排球队，当今女子排坛最具实力的队伍之一。巴西女排高快结合，两边强攻拉开，中间高点施压牵制对手，打法全面。不仅进攻出色，防守同样一流，没有明显漏洞。

巴西队技术风格与中国队非常相近，但是比中国队更富有攻击性。

她们是世界女排大奖赛冠军头衔的现任纪录保持者，在2017年第12次夺冠，也是2008年北京奥运会和2012年伦敦奥运会的金牌得主。

由于21世联赛、东奥分别夺得亚军，巴西女排在国际排联世界排名中排名上升到第二名。

01.

巴西黄金一代女排的技战术打法，被冠以“中间加压、两边拉开”，北京周期、伦敦周期取得了巨大成功。

何为「中间加压、两边拉开」？定义：中位高大副攻做快攻的佯装进攻，引诱对方拦网球员起跳，二传快速转移球到球网两端，为己方其余攻手创造有利的扣球空间和时间。

鉴于巴西攻手的身高，「两边拉开」 自然包括四号位的「平拉开」和「短平快」扣球。

「中间加压、两边拉开」的核心理念是「中间加压」。正是因为「中间加压」的牵制策应，吸引对手拦网手的注意力，球网两侧边攻才能从容不迫地快速扣杀，否则身高劣势的巴西边功很难突破欧洲高大拦网的封锁。

02.

巴西女排「中间加压、两边拉开」的技战术打法，历经雅典、北京、伦敦、里约四个周期。

初期：雅典周期，由于巴西女排缺少高大副攻，「中间加压」的战术理念并未得到彻底贯彻。03年世界杯，巴西女排的两个副攻被黄金一代中国女排第一高度副攻赵蕊蕊（197cm）彻底压制。 缺少「中间加压」支撑的「两边拉开」，在调整攻或进攻弱轮时，难以完全发挥作用。

中期：北京周期，随着高大副攻法比亚娜的成熟，加上边攻三叉戟玛丽安妮、帕乌拉和谢拉的稳定发挥，「中间加压、两边拉开」技战术打法逐渐成型。虽然缺少另一位高大副攻，存在弱轮短板，但是谢拉和玛丽安妮的后二拉开和后三加压，助推知名教头吉马良斯率领的巴西女排首夺奥运会冠军。

后期：伦敦周期，另一位高大副攻塔伊萨逐渐成长起来，巴西女排「中间加压、两边拉开」的技战术打法逐渐走向成熟和完美，国际赛场风光无限，并保持了对中国女排长达18场连胜的记录。伦敦奥运夺冠、再次站到世界之巅，成为新世纪首支蝉联奥运会冠军的队伍。

里约周期后，巴西女排面临青黄不接的问题，成绩一路走低，2018年日本世锦赛仅获第七名，创下了16年来的最差成绩。

2021年，巴西女排在2020东京奥运夺得银牌。这是巴西女排在7届奥运会中第5次获得奖牌，亦是首次获得银牌，但是主教练吉马良斯同时指出巴西女排面临人员更新换代的状态。

巴西女排是平均年龄最高的球队。队中多名主力都会相继退役，而且年过三十岁，实力下降。但年轻球员却未有机会上位，相信吉马良斯未来会重点培养新人。

03.

要实现「中间加压、两边拉开」，至少要满足以下三个条件：

条件 一：必须有两位技术全面的高大副攻在中位持续向对方施加进攻压力，牵制吸引对手拦网，二传快速将球转移到球网左右侧，为己方攻手创造绝佳的扣球环境。

如时间差扣球战术之一掩护扣球法：由一人或二人做快攻的佯装攻击，引诱对方拦网球员起跳，替己方其余攻击手创造有利的扣球空间和时间。

条件二：二传在前排只有两点攻的弱轮时，接应后排的进攻扩大了进攻面，弥补了前排弱轮进攻不足的缺陷。北京周期，巴西女排已经将后排进攻融入到了战术体系中，当前排两点攻时，副攻三号位佯装进攻，接应谢拉在后二进攻; 副攻二号位佯装进攻，谢拉在后三实施进攻，加上主攻在4号位的拉开进攻，基本保障了「中间加压、两边拉开」战术体系的运用。

条件三：「中间加压、两边拉开」是利用扣球者与拦网者在起跳时间上的差异，來达成攻击目的。是一种运用副攻掩护、攻手前后立体进攻，主要利用时间上的差异來进行的进攻战术。这种战术体系对二传进攻的传球就是必须提速，用传球速度（时间）争取进攻机会（空间）。

04.

"黄金一代"退出历史舞台后，历史选择了蔡斌。2009年，蔡斌走马上任，试图尝试巴西女排「中间加压、两边拉开」的技战术打法，祭出强力接应的大旗，但演绎结果和巴西女排大相径庭。兵败泰国后，蔡斌黯然离场。

中国女排「中间加压」环节问题并不突出，主要的问题是后三「加压」。最大问题是「两边拉开」中的前二后二拉开，缺少一锤定音的攻手。

郎平打造的中国女排紧跟识别潮流：左翼两位高大边攻司职进攻，中位高大副攻拦网防守、右翼矮小边攻一传防守。

东京周期的主要问题是第一攻手二传对角四号位主攻因为年龄伤病等原因，进攻状态有所下降，五号位、二号位边攻进攻乏力。东奥，核心攻手腕伤加重，中国女排跌入谷底。

如今历史再次选择了蔡斌，低谷中的中国女排如何在巴黎周期重新崛起，是新的教练团队面临的新的课题。

 

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